鄂尔多斯伊金霍洛农村商业银行公开招聘25名工作人员(11月8日截止)

2017-11-07 17:25:27    浏览量:        【收藏】
鄂尔多斯人才人事招聘导读:内蒙古伊金霍洛农村商业银行股份有限公司(以下简称伊金霍洛农村商业银行)成立于2012年6月2日,是经中国银行业监督管理委员会批准设立的,   

内蒙古伊金霍洛农村商业银行股份有限公司(以下简称伊金霍洛农村商业银行)成立于2012年6月2日,是经中国银行业监督管理委员会批准设立的,由原伊金霍洛旗农村信用合作联社改制而成,由辖区自然人、企业法人和其他经济组织共同发起组建的内蒙古首家县域股份制商业银行。

内设13个职能部室和1个营业部,下设34个支行、1个分理处,其中阿镇城区16个支行,康巴什新区4个支行,基层12个支行,东胜、达拉特旗各1个支行,从业人员426人,肩负着全旗7个镇的农村金融服务工作,是伊金霍洛旗机构网点最多,服务覆盖面最广,业务规模最大的银行。

截止2016年末,全行资产总额218.95亿元,其中各项贷款67.84亿元;负债总额197.43亿元,其中各项存款余额140.78亿元;所有者权益21.52亿元。各项收入8.62亿元,各项支出5.45亿元,实现利润3.17亿元。2016年被银监会评为二级监管单位,被内蒙古自治区农村信用合作社联合社评为一级联社,多次受到自治区政府、各级人行、银监部门、自治区联社的表彰奖励。

为加强员工队伍建设,优化人力资源结构,满足伊金霍洛农村商业银行业务发展需要,现面向鄂尔多斯范围招聘工作人员,现将具体招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘25人,其中法律岗2名,文秘岗2名,综合柜员岗21名。

 

二、招聘条件及工作地点

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.具有较强的沟通能力、创新意识、责任意识和执行力,能够承受一定工作压力。

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言和文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

4.容貌端正,身体健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)规定的相关标准。

5.鄂尔多斯市户籍。

6.有下列情形之一的不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)正在接受立案审查的;(3)曾被开除公职的;(4)医学建议不适合本行岗位的人员;(5)现役军人;(6)法律、法规规定不得招聘为本行业工作人员的其他情形的人员。

(二)专业岗位条件

1.法律岗

(1)学历:全日制本科及以上学历(不含艺体类)。

(2)专业:法律类专业,其中法学、法律、经济法学、劳动法学、社会保障法学、金融法学、财税法优先,取得律师资格证书或通过司法考试者优先。

(3)年龄:18周岁(1999年10月1日前出生)至28周岁(1989年10月1日后出生),其中取得律师资格证书或通过司法考试人员年龄可适当放宽。

2.文秘岗

(1)学历:全日制本科及以上学历(不含艺体类)。

(2)专业:文秘类专业,具有良好的语言和文字表达能力,其中文秘、新闻传播、中文、汉语言文学、新闻与文秘、行政管理专业优先。

(3)年龄:18周岁(1999年10月1日前出生)至28周岁(1989年10月1日后出生),具有5年以上文秘工作经验人员年龄可适当放宽。

3.综合柜员岗

(1)学历:全日制专科及以上学历(不含艺体类)。

(2)专业:经济、金融、财会、税务、审计、计算机等专业,取得金融、财会等相关专业证书者优先。

(3)年龄:18周岁(1999年10月1日前出生)至28周岁(1989年10月1日后出生),具有银行工作经验者可适当放宽。

(三)工作地点

伊金霍洛农村商业银行机关及各营业网点(伊旗、康巴什、东胜达旗)。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名采取网上受理方式,应聘人员登录伊金霍洛农村商业银行网站(http://www.ordosrcb.com/)下载《伊金霍洛农村商业银行招聘工作人员报名表》,填写完整后将报名表(包括近期蓝底免冠照片)、身份证、户口簿、毕业证、《学历证书电子注册备案表》、学位证原件扫描件电子版传至yjhlnshzp@163.com邮箱。为了使您的报名邮件得到有效筛选,邮件主题请按以下样式填写:“2017年招聘-岗位-姓名”,请勿重复发送。

2.报名时间为:2017年10月30日至2017年11月8日

3.报名注意事项:

(1)必须在规定时间内报名。

(2)每个考生只能选择报考其中的一个岗位,不能兼报。

(二)资格审查。

报名结束后,伊金霍洛农村商业银行根据报名信息对应聘者进行资格审查,资格审查合格者,确定为考试对象。如发现有弄虚作假现象,即取消其考试资格。

(三)考试。

资格审核通过人员参加本行统一组织的考试,考试分为笔试和面试,其中笔试采取闭卷形式。

(四)体检。通过面试人员进行体检。

(五)实习培训。体检合格人员参加本行统一组织的实习、培训。

(六)录用。根据试用期考核结果、培训结业成绩确定最终录用人员。

四、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿考聘全过程,应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责,在考录过程中及试用期间发现有虚假信息或不符合报名条件的,随时取消录用资格,由此导致的后果由报考人员自行负责。报名人员个人信息仅用于此次招考,恕不退还。

(二)应聘人员联系方式务必准确,有关笔试、面试、体检、录用等通知都将通过本行官方网站、手机短信或电话的方式通知,请应聘人员随时关注本行官网信息并保持通讯畅通。

(三)对本简章有疑义,请来电咨询

咨询电话:0477-8963857/8962170

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